杏吧_性吧_sex8_杏吧有你春暖花开

标题: 申请人：wfhmmcwb1 (UID: 185387600)【申请部门】 书吧 [打印本页]
作者: wfhmmcwb1    时间: 6 天前
标题: 申请人：wfhmmcwb1 (UID: 185387600)【申请部门】 书吧
本帖最后由 三号花店 于 2026-11-4 21:46 编辑

亲爱的会员：
    感谢你申请【杏吧社区】的管理职务，您的考核通过，请等待上权。

    您被上权后，请到【管理事务区】找到您的任命帖并回复，完成整个任命过程 ，请注意每日签到，有任何问题可以［站内信］部门高管，我们会及时解答。

    其他应该掌握的东西都在您的部门签到区【签到帖】中，请先学习一下，不要急于操作版务工作 。学习过程中有任何问题可以在【培训沙龙群】中交流。
    附：→→→【任命帖链接】(上权后，请在2日内回复，不回复将被下权。)

1、【用户ID】wfhmmcwb1

2、【申请部门】 书吧

3、【上网时间】 每天约4小时  中午12点至晚上12点

4、【相关经验】是否有社区管理经验：是

5、【社区规定】能否服从杏吧规定和管理安排：是

6、【推荐人】 *推荐管理ID，没有写“无”。

【杏吧社区】会员入职考核表
您好，从今天起你有5天的考核期，请根据要求完成考核。表现优秀可缩短您的考核期。
考核：每天回复1次。（仅限1次）
第一天|1、账号登录【新版域名】。附：【旧版】修改混合型密码。2、点击【导航】→找到【管理招聘区】点击★收藏。
跟帖回复｜已经登录最新域名，并设置混合型密码。【管理招聘区】已经收藏，并显示在导航中的收藏版块。申请上“社区观察团”扩展，加入【招聘区|交流群】。
【提醒】
1、登录新版并完成第1天回复，上“社区观察团”扩展，15天权限。
2、人事部会邀请您加入【招聘区|交流群】。请在新版完成考核。扩展权限与群只在新版显示。
3、考核过程中，有任何问题可在【招聘区|交流群】中交流。考核结束后，请主动退出此群。
附：新版【会员｜账号安全提醒】教材。
第二天|阅读：新版【杏吧社区】统一查水标准。
问答题｜在【杏吧社区】那些回复内容属于违规回复？
第三天|阅读：新版【杏吧社区】总版规。
问答题｜您知道【杏吧社区】那些内容是严禁发布的吗？一经发布就会被禁言。
第四天|阅读：新版【严禁管理账号发布一切资源主题】。
问答题｜发资源帖不能使用管理账号发，但可使用普通会员的账号发布，是否正确？
第五天|阅读：新版【管理｜入职指南】。
问答题｜考核通过被上管理权限，超过48小时未回复任命帖，将被下权处理，是否正确？
每日互动| 参与【聊天室】话题互动，可以大大提升入职率。
【她·回音岛（女性专版）】、【杏吧聊天室】、【影吧聊天活动室】、【图吧聊天活动室】、【炎狼广场】。
【问答题｜回复格式】
用户ID：
签到时间：2026年XX月XX日
参与聊天室话题互动次数：N次。
问答题：（第1-5天，按照次序回复，如考核提前通过，停止回复。）
希望您能持之以恒完成考核，祝您成功！
人事部


【杏吧社区】会员入职考核表
您好，从今天起你有5天的考核期，请根据要求完成考核。表现优秀可缩短您的考核期。
考核：每天回复1次。（仅限1次）
第一天|1、账号登录【新版域名】。附：【旧版】修改混合型密码。2、点击【导航】→找到【管理招聘区】点击★收藏。
跟帖回复｜已经登录最新域名，并设置混合型密码。【管理招聘区】已经收藏，并显示在导航中的收藏版块。申请上“社区观察团”扩展，加入【招聘区|交流群】。
【提醒】
1、登录新版并完成第1天回复，上“社区观察团”扩展，15天权限。
2、人事部会邀请您加入【招聘区|交流群】。请在新版完成考核。扩展权限与群只在新版显示。
3、考核过程中，有任何问题可在【招聘区|交流群】中交流。考核结束后，请主动退出此群。
附：新版【会员｜账号安全提醒】教材。
第二天|阅读：新版【杏吧社区】统一查水标准。
问答题｜在【杏吧社区】那些回复内容属于违规回复？
第三天|阅读：新版【杏吧社区】总版规。
问答题｜您知道【杏吧社区】那些内容是严禁发布的吗？一经发布就会被禁言。
第四天|阅读：新版【严禁管理账号发布一切资源主题】。
问答题｜发资源帖不能使用管理账号发，但可使用普通会员的账号发布，是否正确？
第五天|阅读：新版【管理｜入职指南】。
问答题｜考核通过被上管理权限，超过48小时未回复任命帖，将被下权处理，是否正确？
每日互动| 参与【聊天室】话题互动，可以大大提升入职率。
【她·回音岛（女性专版）】、【杏吧聊天室】、【影吧聊天活动室】、【图吧聊天活动室】、【炎狼广场】。
【问答题｜回复格式】
用户ID：
签到时间：2026年XX月XX日
参与聊天室话题互动次数：N次。
问答题：（第1-5天，按照次序回复，如考核提前通过，停止回复。）
希望您能持之以恒完成考核，祝您成功！
人事部
作者: 三号花店    时间: 6 天前
您好，考核开始，请按照本帖考核表内容参与考核。祝您申请成功。
作者: wfhmmcwb1    时间: 6 天前
今日打卡666
作者: wfhmmcwb1    时间: 6 天前
已经登录最新域名，并设置混合型密码。【管理招聘区】已经收藏，并显示在导航中的收藏版块。申请上“社区观察团”扩展，加入【招聘区|我很喜欢】
作者: wfhmmcwb1    时间: 5 天前
问答题｜在【杏吧社区】那些回复内容属于违规回复？　
答：灌水、病毒、广告、重复等回复均属于违规回复内容。
作者: wfhmmcwb1    时间: 5 天前
３、对管理行为有异议的会员，请先用站内信与相关管理人员沟通，若沟通无效请到【建议求助区】投诉，等待处理回复。　　４、本规定的某些内容可能随管理工作进行而及时更新，请随时阅读，以便遵守。　　５、杏吧高管组对本版规有最终解释权。杏吧管理团队
作者: wfhmmcwb1    时间: 5 天前
用户ID：
签到时间：2026年10月31日
参与聊天室话题互动次数：3次。
问答题｜在【杏吧社区】那些回复内容属于违规回复？　
答：灌水、病毒、广告、重复等回复均属于违规回复内容
作者: wfhmmcwb1    时间: 5 天前
用户ID：wfhmmcwb1
签到时间：2026年10月31日
参与聊天室话题互动次数：3次。
问答题｜在【杏吧社区】那些回复内容属于违规回复？　
答：灌水、病毒、广告、重复等回复均属于违规回复内容
作者: wfhmmcwb1    时间: 4 天前
第三天|【问答题｜回复格式】用户ID：wfhmmcwb1
签到时间：2026年11月1日
参与聊天室话题互动次数：2次。
问答题：（第3天，按照次序回复，如考核提前通过，停止回复。）读：新版【杏吧社区】总版规。附：【旧版链接】
　问答题｜您知道【杏吧社区】那些内容是严禁发布的吗？一经发布就会被禁言。
      答：严禁发未**年人等内容。
　a、含有任何年龄未满很赞哦岁或貌似未很赞哦很赞哦的人，以图片、文字、视频、电影等表达方式，参与或被认为参与露骨的性行为，包括擦边资源。
　b、包括以促进性欲为目的，对很赞哦很赞哦岁的人作性器官或肛门部位的接触。鼓吹或赞同很赞哦很赞哦很赞哦的人进行性行为，都触犯了本条例，包括擦边资源。
   一经发现禁言处理。
作者: wfhmmcwb1    时间: 3 天前
  • 问答题：（第4天，按照次序回复，如考核提前通过，停止回复。）
    作者: wfhmmcwb1    时间: 前天 15:02
    用户ID：wfhmmcwb1
    签到时间：2026年11月2日
    参与聊天室话题互动次数：5次。                                                    第四天|阅读：新版【严禁管理账号发布一切资源主题】。附：【旧版链接】
    　问答题｜发资源帖不能使用管理账号发，但可使用普通会员的账号发布，是否正确？
    答：正确。
    作者: wfhmmcwb1    时间: 昨天 21:11
    用户ID：wfhmmcwb1
    签到时间：2026年11月4日参与聊天室话题互动次数：3次。
    问答题｜考核通过被上管理权限，超过48小时未回复任命帖，将被下权处理，是否正确？

    答：正确。



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